캄보디아에서 보안 회사를 고용하기

캄보디아에서 보안 회사를 고용하기 전에 고려해야 할 4가지 사항
기업 자산과 주택 보안은 캄보디아에서 중요한 고려 사항으로 무시되어서는 안 되며 다양한 조직에서 제공하는 다양한 서비스가 있습니다. 캄보디아의 국제 투자 및 투자자 유치 능력에 힘입어(2022년 상반기

캄보디아에서

총 투자액 12억 달러 규모의 건설 프로젝트 2,000개),

더 많은 기업이 특히 프놈펜과 시아누크빌에 입지를 구축하고 있으며 모든 수준의 더 많은 국내 및 국제 인력 인재가 왕국의 도시로 이전하고 있습니다.

특히 왕국의 도시 지역과 도시의 성장은 새로운 고층 건물의 수가 증가하고 있음을 의미합니다.

그리고 콘도, 그리고 국가가 점차적으로 고 중 소득 국가로 이동함에 따라 소비 소득이 증가하고,

2022년 중반까지 캄보디아의 보험 시장은 총 자산으로 9억 4,800만 달러로 평가되었으며 토지 관리부는

MLMUPC(Urban Planning and Construction)는 2,472개의 고층 건물(5~40층 이상)이 있다고 보고했습니다.

왕국에서 이용 가능한 보안 서비스는 건물 관리 및 건설 회사가 직원, 손님 및 자산의 안전을 보장하기 위해 고려해야 할 사항입니다.

다음은 캄보디아에서 적합한 보안 회사를 선택할 때 고려해야 할 몇 가지 주요 사항입니다.

1- 보안 회사가 캄보디아에서 면허를 받았는지 확인하십시오 – 당신은 당신이 지불하는 것을 얻습니다!

캄보디아에서 보안

합법적이고 합법적인 경우 캄보디아에 있는 보안 회사의 라이선스를 확인해야 할 뿐만 아니라

토토 광고 회원모집 또한 현장에 가장 적합한 보안 직원이 있는지 확인하기 위해 고용 배경 조사를 완료해야 합니다.

캄보디아의 보안 회사는 경찰청에 등록해야 하며, 민간 보안 관리에 관한 하위 법령에 따르면,

규정을 준수하지 않는 기업 및 시설 소유주는 1천만 리엘(USD $2,500)의 벌금을 부과할 수 있습니다.

내무부에 등록하지 않고 경비원을 고용하는 보안 회사는 2천만 리엘(USD $5,000)의 벌금이 부과됩니다.

경찰에 따르면 기업은 경비원을 고용하기 전에 신원조회를 완료해야 한다.

또한 회사가 정기적으로 감사, 인증 및 캄보디아 법률을 엄격하게 준수하는지 확인할 수 있습니다.

캄보디아 보안 직원의 급여 범위는 일반적으로 잘 훈련된 직원의 경우 월 $250-350이지만 일부 회사는 덜 훈련된 직원을 $200 이하로 제공합니다.

이것은 회사를 안전 파트너로 고용하기 전에 회사에 대해 질문할 때 핵심 고려 사항이 되어야 합니다. more news

2- 보안 직원이 어떤 유형의 교육을 받았는지 확인합니다(진행 중인 경우).

캄보디아의 “표준”은 오랫동안 다양한 수준의 교육, 연령대 및 가격대를 보유한 보안 요원을 현장에 배치하는 것이었습니다.

역할에 있는 거의 모든 사람을 고용하는 것은 간단하며 전문적이지 않은 서비스와 경비원을 제공할 수 있는 덜 전문적인 회사가 있습니다.

국가가 발전함에 따라 이러한 전문 보안 서비스에 대한 기대도 커야 합니다.